インディ 500 のギブバック助成金と Stratosphere Quality のギブバック文化が違いを生む

500 月中、インディ 50,000.00 はコミュニティの改善を継続できる地元の慈善団体に 100 ドルを超える補助金を寄付します。焦点は500月のレースですが、第XNUMX回インディアナポリスXNUMXを開催するインディアナポリス主催委員会の寛大さのおかげで、多くの慈善団体が他人の生活や私たちが住む世界を改善することができています。

インディアナポリスモータースピードウェイと同様、ストラトスフィアクオリティでは、経済的および従業員のボランティア活動の両方を通じて恩返しの機会を受け入れています。最近、Stratosphere Quality の人事担当副社長である Pattie Kuhn に、同社の寄付の文化について尋ねました。

パティ氏は、ストラトスフィア・クオリティは従業員が変化をもたらしたいと考えており、彼らが働き、生活するコミュニティを助けるという目的意識を持っていると信じていると語った。ボランティア活動ができることで、従業員は自分たちが本当に影響を与えることができると感じます。

つい最近、16 月 25 日、XNUMX 人のストラトスフィアクオリティ従業員とその家族が、ストラトスフィアクオリティが冠スポンサーとなったキープフィッシャーズビューティフルに参加しました。公園のゴミ拾いから運動場のマルチングまで、チームメンバー一人一人が自分たちの働く街を美しく保つために一生懸命働きました。フィッシャーズ市長のスコット・ファッドネスは、「これはフィッシャーズ史上最大のボランティアイベントであり、ストラトスフィア・クオリティがその原動力となった。」と述べた。

Stratosphere Quality は、市民ボランティア活動に参加するだけでなく、1 型糖尿病の治療法を見つける研究を支援する JDRF の後援およびサポートも行っています。彼らはチームとして One Walk に参加し、毎年恒例の Gala を後援し、各従業員は 1.00 日 XNUMX ドルでジーンズを履いて仕事をすることができ、その収益は全額同額で JDRF に寄付されます。最後に、従業員はフードドライブにも参加し、休暇中に困っている家族に贈り物を提供するなど、他の人々の生活に変化をもたらす活動を行っています。