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26 septembre
Actualités des employés de la SQ : septembre 2024
Bulletin des employés de la SQ - septembre 2024
Septembre est le mois de la prévention du suicide
Chez Stratosphere Quality, nous tenons à souligner l'importance de la santé mentale et à exprimer nos plus sincères condoléances à toute personne ayant perdu un proche par suicide. Nous comprenons que le deuil, les problèmes de santé mentale et la douleur émotionnelle peuvent être difficiles à gérer seul.
Chez Stratosphere Quality, nous nous engageons à soutenir nos employés et leurs familles. Nous pensons que la santé mentale est tout aussi importante que la santé physique, et nous encourageons chacun à profiter des ressources offertes par notre Programme d'aide aux employés (PAE) confidentiel. Ce programme donne accès à des conseillers agréés qui sont là pour vous écouter et vous soutenir, et ce, gratuitement.
Si vous ou un membre de votre famille avez besoin de parler à quelqu'un, n'oubliez pas que cette ressource est là pour vous. Vous trouverez plus d'informations sur votre tableau de bord employé. Continuons à prendre soin les uns des autres, car votre bien-être nous tient à cœur.
Avantages/programmes pour les employés
Découvrez un éventail d'avantages et de programmes exclusifs sur votre tableau de bord employé . Ces avantages et programmes sont conçus spécialement pour nos employés SQ. Connectez-vous simplement à votre tableau de bord employé pour accéder à ces précieuses ressources et en profiter.
PerkSpot : votre guichet unique pour des réductions exclusives
Faites des économies au maximum avec PerkSpot ! Inscrivez-vous simplement avec votre adresse e-mail et accédez à des réductions sur une large gamme d'articles : voyages, billets de concert, forfaits mobiles et même courses. Avant votre prochain achat, prenez le temps de découvrir les offres PerkSpot et profitez pleinement de votre argent.
Économies liées à la fermeture : planifiez à l'avance pour une flexibilité financière
Avec le programme « Épargne pendant la fermeture » , vous pouvez reporter une partie de votre salaire et recevoir des versements pendant les périodes de fermeture prévues en juillet ou en décembre. Cela vous permet de maintenir un revenu stable lorsque vos clients sont fermés, vous offrant ainsi une solution de financement alternative pendant ces périodes d'inactivité.
Programme de remboursement : Soutenir votre sécurité au travail
Votre sécurité est notre priorité, et nous savons que l'équipement de protection peut parfois être coûteux. Que vous ayez besoin de bottes de sécurité à embout d'acier, de lunettes de sécurité ou d'un manteau imperméable, notre programme de remboursement est là pour vous aider. Il vous suffit de soumettre une demande de remboursement , et nous veillerons à ce que vous soyez équipé du matériel nécessaire pour travailler en toute sécurité.
N'oubliez pas ! Toutes ces précieuses ressources, notamment PerkSpot, les économies réalisées pendant la fermeture de l'entreprise et le programme de remboursement, sont accessibles directement depuis votre tableau de bord employé . Connectez-vous régulièrement pour profiter de ces avantages et rester informé(e) des aides supplémentaires dont vous pouvez bénéficier.
Pleins feux sur les employés :
Ce mois-ci, nous sommes ravis de vous présenter Pa Vue, une joueuse d'équipe dévouée, réactive et collaborative qui travaille avec nous depuis 2019. Prenons un moment pour en savoir plus sur Pa et son parcours avec Stratosphere Quality.
Pa Vue a 24 ans, est mariée et est la fière maman de sa fille de 7 mois. En dehors du travail, elle apprécie ses moments de détente pour se détendre et passer du temps avec sa famille. Elle est fière d'être une collaboratrice assidue et proactive, toujours prête à collaborer et à contribuer à un environnement de travail positif.
En ce qui concerne l'environnement de travail qu'elle apprécie, Pa s'épanouit dans un environnement dynamique et bien organisé, où les attentes sont claires et les tâches bien définies. Elle s'efforce de favoriser ce type d'ambiance au sein de ses équipes, car cela permet à chacun de respecter des délais serrés tout en gardant le cap et en donnant le meilleur de lui-même.
Avant de rejoindre SQ, Pa a travaillé dans un restaurant thaïlandais, où elle était responsable de la gestion des horaires, des paiements, de la préparation des ingrédients et du service en salle. Cette expérience lui a permis de développer de solides compétences multitâches, d'organisation et de gestion du temps, qui lui ont été utiles dans son rôle chez SQ.
Son parcours chez SQ a débuté en 2019, grâce à sa sœur Sara, qui l'a encouragée à postuler après avoir elle-même suivi le processus de recrutement. Ce qui motive Pa à poursuivre son évolution au sein de l'entreprise, c'est la culture d'entreprise solidaire. Elle apprécie la valorisation des opinions des employés, la communication ouverte avec la direction et les nombreuses opportunités de formation et de développement offertes par SQ. Elle souligne notamment la volonté constante des formateurs de se surpasser pour les accompagner, allant même jusqu'à se déplacer pour un accompagnement en personne.
Pa conseille aux nouveaux employés de SQ de ne pas hésiter à poser des questions. Plus ils seront informés et mieux ils comprendront le sujet, mieux ils seront préparés à réussir dans leurs fonctions.
À plus grande échelle, si elle avait une baguette magique, Pa s'attaquerait à la faim dans le monde. Elle reconnaît l'impact dévastateur de la faim sur les communautés du monde entier, en particulier sur le développement des enfants, et œuvrerait pour que les ressources alimentaires soient accessibles et distribuées équitablement.
Pa a été un membre précieux de l'équipe Qualité de Stratosphere, et nous sommes extrêmement fiers de son parcours parmi nous. Nous sommes impatients de la voir continuer à progresser et à faire la différence au sein de l'entreprise. Félicitations à Pa Vue pour son travail acharné et son dévouement !
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Les visages de la SQ
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Promotions
Félicitations à nos employés qui ont été promus !
QI à TL 10
TL à PS6
PS à PM 1
Voyagez avec la technologie PS 1
Ajayla McKenzie (Inspectrice qualité → Chef d'équipe)
Aleksey Youssoupoff (Inspecteur qualité → Chef d'équipe)
Brad Keppel (Superviseur de projet → Chef de projet)
Cheryl Marshall (Chef d'équipe → Superviseur de projet)
Chris Scott (chef d'équipe → superviseur de projet)
Howard Butt (Inspecteur qualité → Chef d'équipe)
Janorris Woodard (Inspecteur qualité → Chef d'équipe)
Jay Layton (Inspecteur qualité → Chef d'équipe)
Keneshia Edmondson (Chef d'équipe → Superviseur de projet)
Korre Miller (Inspecteur qualité → Chef d'équipe)
Marisela Sanchez (Chef d'équipe → Superviseur de projet)
Nakeia Woodruff (Inspectrice qualité → Chef d'équipe)
Nigel McGraw (Chef d'équipe → Superviseur de projet)
Pratyaksh Sharma (Inspecteur qualité → Chef d'équipe)
Robin Gabriel (Technicien de voyage → Superviseur de projet)
Satvir Kaur (Chef d'équipe → Superviseur de projet)
Teresa Mercado (Inspectrice qualité → Chef d'équipe)
William Spears (Inspecteur qualité → Chef d'équipe)
Prix de service anniversaire
Anniversaires de 15 ans
Anniversaires de 10 ans
Jermaine Hood – Production Alabama
Kimberly Branham – Production Dayton
Anniversaires de 5 ans
Désirée Brownell – Recrutement
Kyle Brandenburg – Systèmes d'information
Paul Strain – Personnel de Honda Alabama
Anniversaires de 1 ans
Alejandro Santoyo – Production Texas
Amina Sowers – Production Marysville
April Laster – Production de Détroit
Art Thompson – Production d'Indianapolis
Audrey Cope – Marysville Production
Avery Deubreau – Sidney Production
Benjamin Hamilton – Sidney Production
Brandon Van Meter – Sidney Production
Brittaney Limberg – Alabama Production
Brittany Fly – Production Mississippi
Christian Bowers – Production Chrysler Detroit
Christina Harris – Production géorgienne
Cody Moore – Ventes externes
Cory Sunday – Production d'Indianapolis
Denita Seibers – Lexington Production
Donovan Baker – Production de Détroit
Ebony Haley – Battle Creek Production
Eli Towl – Tennessee Production
Evin Schick – Battle Creek Production
Gabriel Nicholas Espejo – Production de Californie du Nord
Jacquale Dortch – St. Joseph Production
Jason Beachum – Production Duncan
Jordan Shannon – Production de Kansas City
Kathryn Reed – Marysville Production
Kenneth Jones – Sidney Production
Korey Pinson – Lexington Production
Loreto Espinoza – Production géorgienne
Megan Wolf – Sidney Production
Mélisse Cassidy – Sidney Production
Michelle Messer – Lexington Production
Pedro Jova Hernandez – Lexington Production
Raymond Decamp – Battle Creek Production
Robert Bowman – Mansfield Production
Rohna Holzhausen – Production d’Indianapolis
Selena Penwell – Production Dayton
Shanaya Lagunas-Gaspar – Tennessee Production
Taylor Rankin – Comptabilité/Finances
Troy Williams – Production d'Indianapolis
Tyrese White – Production géorgienne
Nous aimons nos animaux de compagnie !

Animaux du mois
Montrez-nous votre animal de compagnie ! Envoyez-nous une photo et une brève description , et nous pourrions la publier.
Dr Loomis
Voici le Dr Loomis (affectueusement surnommé Loomi), une tortue russe de 3 ans qui raffole de la laitue. Le Dr Loomis adore grignoter de la salade printanière et des concombres, et apprécie de temps en temps un bon bain chaud. Quand sa maîtresse travaille à la maison, Loomi aime se prélasser sur ses genoux et explorer le bureau. Le Dr Loomis est fasciné par la lumière de l'écran d'ordinateur portable ; il faut donc le surveiller de près pour éviter qu'il n'envoie des courriels par inadvertance. Anecdote amusante : les tortues russes peuvent vivre plus de 50 ans… ce qui fait de lui un véritable héritage familial !
Propriétaire de l'animal : Victoria Wise (Ressources humaines)

« Le superviseur était très compétent et serviable. »
— Client au Canada
Vous avez une belle histoire de projet ou des commentaires clients à partager ? Soumettez vos exemples ici.

Recettes
Avez-vous une recette préférée de votre enfance, une recette pour un plat que tout le monde veut que vous apportiez, ou peut-être un favori en ligne ? Nous serions ravis que vous partagiez vos recettes spéciales avec nous !
Envoyez-les à sqnewsletter@stratospherequality.com
L'Oktoberfest commence le 21 septembre
Recette de gâteau aux pommes allemand : comment le préparer (tasteofhome.com)


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Vous avez une question ou besoin d'aide ? Voici les meilleures façons de contacter différents départements de Stratosphere Quality.
Ressources Humaines
877-224-8584 * Composez le 5
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Les Avantages
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