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Der KnowZone Newsletter

9. Oktober 2025

SQ-Mitarbeiter-News: Oktober 2025

Ausgabe Nr. 39

SQ-Mitarbeiter-Newsletter – Oktober 2025

Offene Einschreibung: 28. Oktober – 14. November

Merken Sie sich den Termin vor – die offene Einschreibung für 2026 ist vom 28. Oktober bis 14. November 2025!

Dies ist Ihre jährliche Gelegenheit, sich anzumelden oder Ihre Leistungen zu ändern. Nutzen Sie diese Zeit auch, um Angehörige hinzuzufügen oder zu entfernen, Ihren Begünstigten zu aktualisieren und/oder Beiträge für Ihr FSA-Konto 2026 festzulegen.

Alle berechtigten Mitarbeiter erhalten Informationspostkarten mit QR-Codes für den Zugriff auf die Leistungsleitfäden 2026. Sobald diese verfügbar sind, werden sie auch im SQ-Mitarbeiter-Dashboard veröffentlicht.

Die diesjährige Anmeldefrist für die Krankenversicherung läuft . Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass wir unseren Krankenversicherer wechseln werden. Damit Ihre Leistungen Ihren Bedürfnissen für 2026 entsprechen, müssen Sie sich anmelden und Ihre Wahl treffen – auch wenn Sie Ihren Versicherungsschutz aus dem Vorjahr beibehalten möchten. Ihre Leistungen, einschließlich Ihrer Beiträge zu flexiblen Ausgabenkonten, werden nicht automatisch übertragen . Wenn Sie 2026 an einem flexiblen Ausgabenkonto (FSA) teilnehmen möchten, müssen Sie während der Anmeldefrist eine neue Wahl treffen.

Bitte prüfen Sie alle verfügbaren Optionen sorgfältig, da Ihre Wahl vom 1. Januar 2026 bis zum 31. Dezember 2026 bindend ist.

Das SQ Benefit Service Center erreichen Sie unter (855) 892-0067. Unsere Berater beantworten Ihre Fragen und melden Sie für 2026 an. Neu in diesem Jahr: Sie können Ihre Änderungen und Neuwahlen auch über die ADP-App oder das Online-Dashboard im Leistungsbereich vornehmen! Bitte halten Sie Ihre Anmeldedaten bereit, um diese Anmeldeoption nutzen zu können.

Voraussetzungen

Vollzeitbeschäftigte haben nach 60 Beschäftigungstagen Anspruch auf Leistungen am Ersten des Monats, wenn sie durchschnittlich mehr als 30 Stunden pro Woche arbeiten.

Vorteilskarten

Mitarbeiter, die während der offenen Einschreibung neue Wahlen treffen, sollten bis zum 1. Januar ihre Post auf neue Leistungskarten achten. FSA-Debitkarten sind drei Jahre lang gültig. Sie erhalten vor Ablauf des Ablaufdatums automatisch eine neue Karte per Post.

Haben Sie Fragen? Schreiben Sie eine E-Mail an benefits@stratospherequality.com

 

Mitarbeiter im Rampenlicht: Nola Shepherd

In diesem Monat steht Nola Shepherd im Rampenlicht, ein bemerkenswertes Teammitglied, dessen Geschichte in Familie, Wachstum und einem tiefen Engagement für Spitzenleistungen verwurzelt ist.

Lernen Sie Nola kennen

Nola wurde in Kalifornien geboren, wuchs aber in Indiana auf. Sie ist eine stolze Hoosier, die sich ein Leben voller Liebe und Abenteuer aufgebaut hat. Seit 37 Jahren ist sie mit Dave verheiratet und hat drei Kinder großgezogen – zwei Söhne und eine Nichte, die als Teenager zur Familie kam. Dank neun Enkelkindern (im Alter von 2 bis 16 Jahren) und zwei 16-jährigen Chihuahua-Brüdern ist ihr Zuhause voller Freude. Wenn sie nicht gerade ihre Enkel bei Schulveranstaltungen oder Sportspielen anfeuert, verreisen sie und Dave gerne, besonders an warme Orte – wie den Strand!

Eine Karriere, die auf Wachstum und Mentoring aufbaut

Nola kam im September 2012 als Verwaltungsassistentin zu SQ am Standort Indiana. Ihr Weg führte sie durch das Informationsmanagement-Team, in die Lohnbuchhaltung und heute als Lohnbuchhalterin. Auf ihrem Weg dankt sie ihren großartigen Mentoren – Scott Hellman, Amy Zimmerman und Kim Brooks – für ihre Unterstützung.
und Führungsstil.

Eine Kultur des Engagements schaffen

Auf die Frage nach dem Arbeitsumfeld, das sie schätzt, betonte sie, wie wichtig ihr die Zusammenarbeit mit Menschen ist, die leidenschaftlich, engagiert und arbeitsmoralisch sind. Ihr ideales Team ist eines, das Dinge erledigt und sich gegenseitig unterstützt.

Warum sich SQ wie Zuhause anfühlt

Unterstützende Führung, Flexibilität, Stabilität und eine herausfordernde, aber lohnende Atmosphäre motivieren sie. Sie findet Freude an ihren Kollegen und der Kultur, die SQ fördert.

Worte der Weisheit für neue QIs

Ihr Ratschlag an neue Teammitglieder ist einfach, aber wirkungsvoll: „ Stellt immer Fragen, um zu verstehen und so viel wie möglich zu lernen. “

Vielen Dank, Nola, dass du deine Geschichte mit uns geteilt hast. Dein Engagement und deine Hingabe inspirieren uns und helfen unserem Team, jeden Tag voranzukommen. Wir schätzen das wunderbare Beispiel, das du uns gibst!

 

Bildunterschrift:

Unsere Mitarbeiter im Fokus

Gesichter von SQ

Möchten Sie Ihr Team in den Vordergrund rücken? Reichen Sie Ihre Inhalte für den Newsletter ein.

**Achten Sie bitte darauf, dass auf Ihren Bildern keine Kundennamen, Mitarbeiter oder Teile davon zu sehen sind.  

Courtney und Jermaine

„Courtney Bowling und Jermaine Hood feiern, dass SQ-Alabama 500,000 Meilen zurückgelegt hat, um Stratosphere zu unterstützen!“

 

Courtney mit "Hannah", Jermaine

  • Courtney posiert mit ihrer treuen Begleiterin Hannah Honda, die an einem unserer Standorte hergestellt wurde!
  • Jermaine posiert mit seinem zuverlässigen Gefährt, das an jedem Wochentag 134 Kilometer zwischen den Baustellen zurücklegt.

Das Team von Alabama hat Football-Spirit!

Auf die Plätze, fertig, SORTIEREN! Dieses Team in SQ-Alabama ist in Footballstimmung.

Abgebildet von links nach rechts: Kathryn Jackson, Ivory Carter, Jessica Steiner, Demetria Milsaps

SQROCS: Stratosphere Quality würdigt herausragende Beiträge und Lösungen

Angebote

Herzlichen Glückwunsch an unsere Mitarbeiter, die befördert wurden!

Nareicy O'Keefe (Projektaufnahmespezialist → Kundendienstspezialist)

Noah Geilow (Projektmanager – Chrysler Detroit → Betriebsleiter – Illinois)

Aimee Dailey (Teamleiterin → Projektleiterin)
Britney Wells (Teamleiterin → Projektleiterin)
Clara Mitchell (Teamleiterin → Projektleiterin)
Favian Finley (Teamleiter → Projektleiter)
Jay Layton (Teamleiter → Projektleiter)
Lernen Sie Soni kennen (Teamleiter → Projektleiter)

Carl Diefenbach (PM – Dayton → SOM – Detroit)

Adam Hazle (Qualitätsprüfer → Teamleiter)
Alecia Eason (Qualitätsprüferin → Teamleiterin)
Aniket Shingala (Qualitätsprüfer → Teamleiter)
Catrina Roberts (Qualitätsprüferin → Teamleiterin)
Crystal Owen (Qualitätsprüferin → Teamleiterin)
James Stephens (Qualitätsprüfer → Teamleiter)
Jonathan Higgins (Qualitätsprüfer → Teamleiter)
Kelvin White (Qualitätsprüfer → Teamleiter)
Latasha Scott (Qualitätsprüferin → Teamleiterin)
Lillian Mitchell (Qualitätsprüferin → Teamleiterin)
Lorenza Velasquez (Qualitätsprüferin → Teamleiterin)
Odin Hayes (Qualitätsprüfer → Teamleiter)
Priyank Patel (Qualitätsprüfer → Teamleiter)
Robert O'Reilly (Qualitätsprüfer → Teamleiter)
Shanaya Lagunas-Gaspar (Qualitätsprüferin → Teamleiterin)
Thomas Shear (Qualitätsprüfer → Teamleiter)
Tiffeny Bevels (Qualitätsprüferin → Teamleiterin)
Yolanda Moore (Qualitätsprüferin → Teamleiterin)


QI in TL 18
TL zu PS 6
PM zu SOM 1
PM bis OM 1
Vom Projektaufnahmespezialisten zum Kundendienstspezialisten 1
Gesamt 27

Auszeichnungen für Jubiläumsdienste

15-jährige Jubiläen

Clark Acton – Unternehmen

 

10-jährige Jubiläen

David Riedstra – Produktion in Toronto

 

5-jährige Jubiläen

Adrian Weller – Dayton Production
Daniel King – Lincolnton Staff
Steve Neff – Marysville Production

 

1-jährige Jubiläen

Aimee Cicchetto – Mansfield Production
Anthony Santana – Produktion in Nordkalifornien
Antonio Kent – ​​Honda Alabama Production
Avery Millender – Honda Alabama Produktion
Britney Wells – Honda Alabama Production
Candrice Phillips – Honda Alabama Production
Cassie Lovell – Honda Alabama Production
Christopher Johnson – Produktion in Illinois/Wisconsin
Daniz Motmaen – Produktion in Toronto
David Dearsman – Mansfield Production
DeJavion Vaughn – Indianapolis Production
Divega Mercy Kunju – Produktion in Toronto
Elizabeth Brock – Honda Alabama Production
Elizabeth Gooch – Honda Alabama Production
Faith Denkewalter – Marysville Production
Gavin Belden – Honda Alabama Production
Hannah Wise – Sidney Production
Hillary Pitts – Indianapolis Produktion
Ingrid Martinez – Marysville Production
James Arnold – Honda Alabama Production
James Campbell – Marysville Production
Jamhaal Lewis – Duncan Production
Jessica Small – Battle Creek Production
Jordan Solomon – Indianapolis Production
Juana Guerra – Produktion in Alabama
Judy Blackburn – Honda Alabama Production
Kathleen Finnigan – Buchhaltung/Finanzen
LeTerius Brown – Mitarbeiter von Honda Alabama
Leundrea Russell – Battle Creek Production
Logan Elkins – Honda Alabama Production
Lorena Baldelamar – Honda Georgia Produktion
Mckenzie Hewitt – Mansfield Production
Miguel Jerez – Produktion in Illinois/Wisconsin
Nicko Stracqualursi – Produktion in Alabama
Olga Galvan – Texas Production
Razieh Badragheh – Toronto Production
Rebecca Bruce Hester – Honda Georgia Production
Samantha Evans – Sidney Production
Sheree Furby – Produktion in Kansas City
Stephanie Strickland – Dayton Production

Wir lieben unsere Haustiere!

Haustiere des Monats

Zeigen Sie uns Ihr Haustier! Senden Sie uns ein Foto und eine kurze Beschreibung – vielleicht veröffentlichen wir es.

Eris

Darf ich vorstellen: Eris , eine siebenjährige Honduras-Lockenvogelspinne! Lass dich nicht von ihrem Aussehen täuschen, sie ist sehr sanftmütig und unkompliziert. Zu ihren Hobbys gehören das Knabbern von Grillen, das Graben von Löchern und Webentwicklung. Eris hat drei weitere Vogelspinnen-Freunde: eine Grüne Flaschenvogelspinne (Octavia), eine Lachsvogelspinne (Tuna) und eine Guyana-Rosazehenspinne (Ada). Sie ist ein pflegeleichtes Haustier und ein echter Hingucker!

Tierhalterin: Amanda Perkins , Betriebsleiterin, Duncan

 

 

 

Feier Glück Saison überrascht Konzept

„Die Einrichtung und Durchführung der Sortierarbeiten beim Kunden verliefen reibungslos. Ausgezeichnete Arbeit!“

— Kunde in Ft. Wayne, IN

Haben Sie eine tolle Projektgeschichte oder Kundenfeedback, das Sie teilen möchten? Reichen Sie Ihre Beispiele hier ein.

Kürbisgewürz-Müsli-Leckereien

Servieren Sie diese Kürbisgewürz-Müsli-Leckereien auf Ihrer Halloween-Party!

Müsli-Leckereien mit Kürbisgewürz

Rezept von thepioneerwoman.com

 

Kontakt

Haben Sie eine Frage oder benötigen Sie Hilfe? Hier finden Sie die besten Möglichkeiten, verschiedene Abteilungen von Stratosphere Quality zu kontaktieren.

Human Resources
877-224-8584 *Wählen Sie 5
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