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Wir schätzen Sie

Agenturpartner

Der Aufbau einer qualifizierten und starken Belegschaft ist der Schlüssel zum Erfolg von Stratosphere Quality. Unsere Partner leisten einen entscheidenden Beitrag zur Bereitstellung von Personallösungen für unsere weltweiten Projekte.

Arbeitgeber der Wahl

Als führender Anbieter von Qualitätssicherungslösungen genießt Stratosphere Quality einen unübertroffenen Ruf als bevorzugter Arbeitgeber. Wir legen größten Wert auf die Weiterbildung, Förderung und Belohnung unserer Mitarbeiter. Sie als unser Personalpartner können sich daher auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit verlassen.

Abb. 2967 skaliert

Engagement

Wir unternehmen Schritte, um ein besserer Partner zu sein:

  • Nutzung von VMS für unseren Personalbedarf
  • Schaffung einer besseren Kommunikation zwischen unseren Betriebsteams und Personalpartnern
  • Gemeinsam an der Suche nach Festanstellungen bei Stratosphere Quality arbeiten
  • Entwicklung kontinuierlicher Weiterbildung

Unsere Karrieremöglichkeiten

Stratosphere Quality sucht derzeit aktiv nach qualifizierten Kandidaten für Schlüsselpositionen an unseren Kundenstandorten in ganz Nordamerika. Als unser Partner im Bereich Personalbeschaffung stellen wir Ihnen die notwendigen Tools zur Verfügung, um Kandidaten zu finden und geeignete Kandidaten auszuwählen.

Qualitätsprüfer/in

Jobübersicht

  • Führt verschiedene Sortier-, Inspektions-, Produktions- und Datenerfassungsaufgaben aus
  • Verwendet nach Bedarf Inspektions-, Mess- und Testgeräte
  • Arbeitet beim Kunden vor Ort

Wie es ist, ein QI zu sein

  • Erfüllende Arbeit, bei der Ihre Liebe zum Detail Ergebnisse bringt
  • Sie können den Produkten, die Menschen täglich verwenden, Ihren Stempel aufdrücken!

Möglicher Karriereweg

  • Projektleiter
  • Projektleiter
  • Einkauf & Prozesse
Projektleiter

Jobübersicht

  • Verantwortlich dafür, sicherzustellen, dass alle Teams an den zugewiesenen Standorten gemäß den Standards und Anforderungen, einschließlich der Sicherheit, arbeiten.
  • Entwickeln Sie Arbeitsanweisungen und schulen Sie Teamleiter und Inspektoren in den richtigen, für das Projekt relevanten Verfahren.
  • Kundenbeziehungen verwalten

Wie es ist, ein PS zu sein

  • Ihre Führung stellt sicher, dass die Ziele unseres Kunden erreicht werden und unser Team sicher und produktiv ist
  • Ihr Coaching und Training am Arbeitsplatz hilft Ihrem Team, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen

Möglicher Karriereweg

  • Einkauf & Prozesse
Team Leader

Jobübersicht

  • Verantwortlich für die Projekteinrichtung, die Verwaltung der Kundenlieferungen und Erwartungen der Teammitglieder sowie die allgemeine Aufsicht.
  • Laufende Schulungen mit dem Team, um eine konsistente Arbeit und Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern aufrechtzuerhalten.
  • Teamleiter reisen zu den Produktionsstätten, in denen die Teile hergestellt werden, oder zu den Lagern, in denen die Teile gelagert werden, um unsere Teams von Qualitätsprüfern zu beaufsichtigen.

Wie es ist, ein TL zu sein

  • Teamleiter schaffen eine Atmosphäre, in der der Einzelne anerkannt wird, und fördern ein Umfeld, in dem sich die Mitarbeiter weiterentwickeln können.
  • Teamleiter arbeiten mit ihren Teams und Kunden zusammen
    um Probleme zu lösen.

Möglicher Karriereweg

  • Einkauf & Prozesse

Was Sie vor dem ersten Tag wissen sollten

P

Positive Kundenerfahrung

Alle Teammitglieder sollten sich für die Bereitstellung eines hochwertigen Services einsetzen, der unseren Kunden ein positives Erlebnis bietet.

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Sicherheit am Arbeitsplatz

Sicherheit kann in unserem Unternehmen nur durch Teamarbeit erreicht werden. Jeder Mitarbeiter, Vorgesetzte und Manager muss ein Sicherheitsbewusstsein entwickeln.

Verhaltenscodex

Wir erwarten von jedem Mitarbeiter, dass er sich bei der Vertretung von Stratosphere stets professionell verhält.

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Wie man sich anzieht

Schutzbrillen und Schuhe mit Stahlkappen sorgen für Ihre Sicherheit am Arbeitsplatz.

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Drogen & Alkohol

Zu Ihrer Sicherheit und der Sicherheit Ihrer Mitmenschen sind Drogen und Alkohol am Arbeitsplatz zu keiner Zeit gestattet.

Covid

Wir beobachten kontinuierlich die Leitlinien von Regierungsstellen und anerkannten Gesundheitsbehörden in Bezug auf die COVID-19-Pandemie.

Möchten Sie mit uns zusammenarbeiten?

Nehmen Sie jetzt direkt Kontakt mit Trisha Bowser auf, um die nächsten Schritte zu erfahren.

Telefon
260-494-2043