CARRERAS

Sea parte de un lugar extraordinario para trabajar.

¡ÚNASE A NUESTRO EQUIPO!

Stratosphere Quality fomenta un ambiente de trabajo organizativo positivo donde los empleados sienten el compromiso de lograr su mejor desempeño. Nuestro equipo disfruta de un trabajo gratificante y provechoso en una amplia gama de ambientes de trabajo de manufactura.

Stratosphere Quality comprende que los beneficios son importantes para usted y su familia. Con esa finalidad, tenemos el compromiso de ofrecer a nuestros empleados de tiempo completo opciones asequibles y alternativas de planes flexibles en una amplia variedad de beneficios.

Los empleados de tiempo completo también disfrutan todos los años de nueve (9) días festivos pagados por la empresa así como un paquete de vacaciones.

Stratosphere Quality es un empleador de igualdad de oportunidades.

Esto es lo que dicen nuestros empleados

Programa de reconocimiento al mejoramiento de la calidad de los proyectos

La esencia de Stratosphere Quality es ayudar a sus clientes a mejorar la calidad de sus productos. Como resultado, nos complace anunciar el Programa de mejoramiento de la calidad de los proyectos.

¿De qué se trata el Programa?

Este programa de reconocimiento se ha creado para reconocer a los empleados de Stratosphere Quality que hayan demostrado características de mejoramiento de la calidad en los productos/proyectos de los clientes.

Ejemplos de un mejoramiento de la calidad de un proyecto:

  • Un inspector que realiza la inspección de un proyecto y determina que el método Touch Point puede ser beneficioso pero no se está utilizando; al respecto se puso en práctica el proceso, se revisaron las instrucciones de trabajo, etc.
  • El inspector determina que la iluminación de un proyecto no es suficiente; al respecto se añadió mejor iluminación y se revisaron las instrucciones de trabajo, etc.
  • El empleado sugiere la implementación de una medida de las Mejores prácticas de Stratosphere Quality que no se estaba utilizando en ese momento en un proyecto.

enero: Nick Hairrell, Illinois
febrero: Rodney Bryson, Alabama
marzo: Edna McKellop, Ohio
abril: Manouchehr Ghazinejad, Toronto
mayo: Pam Carpenter, Ohio
junio: Indiana Price, Indiana

enero: Owen Kaplan, Canada
febrero: George Rose
marzo: David Plessinger, Indiana
abril: Paula Godsey, Indiana
mayo: Shawn Hendrickson and Natalie Boysel, Ohio
junio: Julie Bair, Ohio
julio: Farjad Dezfouli, Canada
agosto: Jared Klaeysen, Ohio
septiembre: Dan McCauley, Toronto
octubre: Justin Robinson, Toronto
noviembre: ​Jeff Killinger, Indiana
diciembre: Zach Murphy, Ohio

enero: Hartford Murdoch, Canada
febrero: Sandy Wood, Michigan
marzo: Payam Firoozi, Canada
abril: Juan Brooks, Ohio
mayo: Michelle Davis, Ohio
junio: Ali Hanif, Canada
julio: Jim Pilatz, Indiana
agosto: Cathy Moore, Indiana
septiembre: Matt Corman, Kentucky
octubre: Joe Stein & Sid Patel, Ohio
noviembre: ​Liviu Prundeanu, Canada
diciembre: George Rose, Kentucky

enero: Kim Kempf, Western Indiana
febrero: David Phillips, Mansfield, OH
marzo: Joshua Warren, West Tennessee
abril: Jared Klaeyson, Northern Ohio
mayo: Payam Firoozi, Canada
junio: Cody Crum, Ohio
julio:  Nathaniel Arnold, Indiana
agosto: Harold Pettigrew, Indiana
septiembre: Henry Pawlak, Illinois/Wisconsin
octubre: Cynthia Shaw, Indiana
noviembre: Payam Firoozi, Canada
diciembre: Don Reed, Indiana